原创作者：李宇嘉

微信公众号：李宇嘉地产笔记

前几天关于“延迟退休”的文章，很受大家关注。今天，有专家建议，女性退休年龄延至55岁退休，不知道大家赞不赞同？另外，如果女性真得退休年龄从50岁延至55岁（甚至60岁），对女性群体有什么影响？女性朋友们该做哪些准备？特别是，大消费市场、健康消费市场、保健品市场，还有住房市场，会不会有一些变化呢？

据《中国经济周刊》，目前我国的退休制度，男女退休的年龄并不一样。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。这个退休年龄框架，始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国的人均寿命还不足50岁。

所以，如果延长退休年龄的话，是不是摊在女性身上的概率更大呢？关于延迟推究，现在讨论的有2个方案：第一种是，先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄，相当于女性两次延长；另一种方案是，男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。

看来，不管哪个方案，对当下的女性退休是非常不利的。大家怎么看这个问题呢？首先，我要告诉大家，不管哪个方案，都是经过科学论证的，研究团队已经在前期做了很多计算，用生命和健康等大数据，采用精算的方法做出来的，并不是随意。所以，大家情绪性的抱怨先少一点，把问题搞清楚、利弊搞清楚，再谈个人观点。

从寿命来讲，女的比男的要长寿。2015年，女性寿命为79.43岁，男性为73.64，女性比男性长寿5.79岁。1982年，女性比男性长寿2.99岁，1990年女性比男性长寿3.63，2000年女性比男性长寿3.70，2005年女性比男性长寿4.42岁，2010年女性比男性长寿4.99。你看，女的越来越长寿了，这是好事啊！

我们也有这样的感受，年轻的时候，男的牵着女朋友或老婆的手，两个人活蹦乱跳的；年老了，一般都是老太太牵着老头儿的手，老太太精神的很，老头儿呆呆的，反差很大哦！而且，女性在年老时，大多数还精神矍铄的，男的则差很一些，得老年痴呆的，也基本为男性，女性不多（男性朋友们别骂我哈）。

很多人说，这与男性年轻时工作强度大、消耗大有关，也可能与生理结构有关。但不管咋说，女的寿命越来越长，这是不争的事实。所以，如果要启动延长退休的话，估计女性退休时间延长的更多。所以，各位仍还在岗位上的女性朋友们，要做好准备了。

另外，当下女性的独立性比过去强多了。过去，女性地位低，抚养的小孩也多，精力消耗大，伺候完老的（上一辈）、伺候小的，老公下班后，还要伺候老公。现在，女性不仅独立了，而且很多案例表明，女性“相当独立”了。我们看到，现在关于“新独立女性”的影视题材很多（《都挺好》、《欢乐颂》、《姐姐迎风破浪》）。

而且，过去的工作岗位，大多是工厂、厂矿之类的，所以基于体力消耗和需求的因素，女性确实得早点儿退休。现在，第三产业占比高，现代服务业，高档写字楼，白骨精，这貌似都是与女性相关的。所以，不仅对体力消耗小了，而且需要缜密和细腻思维的人来承担，比如一些公关、接待、策划、谈判等，女性的优势很大。

所以，延长退休，是女性发挥优势的时候。而且，单位如果有一个老大姐的话，气氛、工会、福利等等，都搞的很好。再加上，现在女性独立以后，生育的小孩也少了，甚至有很多丁克家庭，女性工作参与率、参加工作的时间，就可以明显地延长了。

女性退休时间延长后，有什么影响呢？刚才说了，女性保健品市场、健康消费等都会有大市场。现在，即便是快60岁的女性了，看上去依然亮眼、很有气质，网上这类画面多了。另外的话，退休时间延长了，收入增加了，对于住房消费，也会有不一样的影响。

比如要善待自己，“轻奢”房、高档公寓等，都会有所增加的。所以，换房比率会明显上涨，对装修风格、建筑材料、家具家电、纺织服装的更新等，需求也会上升。总之，工作时间长了，得对得起自己的付出，所以整个消费都会有所起色。